Zwolnienie lekarskie metodą wyłudzeń wolnych dni

Zwolnienie lekarskie metodą na dodatkowe wakacje? Popularne “L4” to płatny czas wolny, który pracownik ma przeznaczyć na wyzdrowienie i wyjście z choroby, jakie daje nam lekarz, a opłaca ZUS. Korzystanie z niego jako z dodatkowego urlopu czy możliwości dorobienia sobie dodatkowych pieniędzy może grozić sporymi konsekwencjami. ZUS coraz bardziej stanowczo podchodzi do symulantów i zleca przeprowadzanie kontroli, które mają ich wyłapać.

Zobacz także:

Gwen Olsen – przemysł farmaceutyczny wcale nie chce leczyć ludzi.

Patologia: Działacz narodowy może zostać wyrzucony z UW za fakty i wypowiedzi o LGBT i lewicy

"Żadnych Polaków". W Gdańsku pojawiło się ogłoszenie o pracy tylko dla cudzoziemców

Kongijski "Terminator" skazany na 30 lat paki

Francuska policja zlikwidowała w Paryżu dwa obozowiska migrantów [+VIDEO]

Sąd zadecydował wbrew ZUS. Tysiące kobiet może wnioskować o wyższą emeryturę

Wiceminister Ukraiński zarzucił Polsce "gospodarcze ludobójstwo"

Jak zrobić cydr z jabłek ? Wykonanie krok po kroku

Jak ustalił Fakt, od stycznia do września ZUS przeprowadził aż 468 tys. kontroli. "W zeszłym roku, w tym samym okresie, było ich o 110 tysięcy mniej" - czytamy. Dodano, że w tym roku wstrzymano i cofnięto wypłaty na 155 mln zł - 9 mln więcej niż przed rokiem.

L4 to nie sposób na zdobycie wolnego na remont

Niestety częstym jest proceder, kiedy pracownicy symulując chorobę wyłudzają od lekarza zwolnienie lekarskie, a później wykorzystują wolny czas, aby np. przeprowadzić remont w mieszkaniu.

- W trakcie zwolnienia lekarskiego pracownik nie może wykonywać żadnej pracy zarobkowej ani wynikającej z umowy o pracę, ani z umów cywilnoprawnych czy samozatrudnienia. Każde zwolnienie jest zwolnieniem od wykonywania jakiejkolwiek pracy zarobkowej oraz wszelkich czynności, które mogą utrudnić powrót do zdrowia. Zwolnienie nie może też pełnić roli swoistego urlopu. Pracownik, który w czasie trwania zwolnienia lekarskiego wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem, musi liczyć się z tym, że straci prawo do zasiłku chorobowego - podkreśla Krystyna Michałek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jak czytamy w strefabiznesu.pl.

Jeżeli pracownik korzysta ze zwolnienia lekarskiego niezgodnie z jego przeznaczeniem ZUS ma obowiązek wstrzymania wypłaty świadczenia. Jeżeli zostało ono już wypłacone, taka osoba zobowiązana jest do jego zwrotu. Kwoty koniecznego zwrotu sięgają nieraz kilku tysięcy złotych.

www.biznesinfo.pl / streambang.com